Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала от рядовых позиций до уровня руководителей
• Размещение вакансий на профильных сайтах, личные и телефонные собеседования, прямой поиск
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
• Проведение мониторинга заработных плат и рынка труда
• Согласование перечня требований к кандидату.
• Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет
• Составление характеристик на успешных кандидатов для предоставления руководителям
• Анализ причин увольнения
• Взаимодействие с администрацией г. Саратова, ЦНЗ, ВУЗами, колледжами, техникумами и т.д.

Требования:

• Высшее образование (Гуманитарное, Психология)
• Опыт работы от 1 года
• Навыки делового общения
• Умение работать с большим объемом информации
• Опыт ведения документооборота
• Коммуникабельность, активность, ответственность

Условия:

• Работа на крупном производственном предприятии в Ленинском районе
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 8:00-17:00
• Доставка транспортом предприятия (Заводской район, Красный Октябрь)